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Le Burn-out : Reconnaître les signes et s’en sortir

  • rmppsychologue
  • 15 oct. 2024
  • 4 min de lecture

Dernière mise à jour : 16 oct. 2024




Dans notre société actuelle, l’épuisement professionnel, ou burn-out, est devenu un sujet de plus en plus présent. Pourtant, beaucoup hésitent à consulter, à mettre des mots sur ce qu’ils ressentent ou à comprendre qu’ils sont peut-être déjà en situation de burn-out.


Mais qu’est-ce que le burn-out, exactement ? Comment le reconnaître et, surtout, comment s’en sortir ?



Qu’est-ce que le Burn-out ?


Le burn-out est un état d’épuisement émotionnel, mental et physique causé par un stress chronique au travail ou dans la vie personnelle. Contrairement à une simple fatigue passagère, le burn-out s’installe progressivement et affecte toutes les sphères de la vie : professionnelle, sociale, et intime.

Les personnes qui en souffrent se sentent souvent vidées, détachées de leurs responsabilités, et peuvent même perdre toute motivation pour des tâches qu'elles accomplissaient auparavant avec plaisir. Cela va au-delà du stress quotidien : c'est une véritable usure de l’esprit et du corps.



Comment Reconnaître les Signes du Burn-out ?


Il est essentiel de reconnaître les signes avant-coureurs d’un burn-out pour pouvoir agir à temps. Voici quelques symptômes à surveiller :

  • Épuisement constant : Une fatigue qui ne disparaît pas, même après une bonne nuit de sommeil ou du repos.

  • Détachement émotionnel : Un sentiment d'indifférence envers son travail, ses proches, ou ses responsabilités.

  • Perte de motivation : Les activités qui étaient autrefois motivantes semblent désormais insurmontables ou dénuées de sens.

  • Irritabilité : Une moindre contrariété peut entraîner de la colère, des accès de frustration ou des sautes d'humeur importantes.

  • Symptômes physiques : Insomnie, douleurs corporelles (dos, migraines), troubles digestifs, et autres maux inexplicables.

  • Baisse de l’estime de soi : Sentiment d’incompétence ou de ne plus être à la hauteur, même pour des tâches simples.



Pourquoi tant de personnes se retrouvent en burn-out ?


Il est parfois difficile d’admettre qu’on est en situation de burn-out parce que nous sommes conditionnés à fonctionner dans une culture de la performance. Nous vivons dans un monde où le travail doit être prioritaire, où le fait d’être « débordé » est devenu une norme, voire un badge d’honneur. Cette pression, qu’elle soit interne ou externe, nous pousse à repousser nos limites, souvent au détriment de notre bien-être.

Il n’est donc pas rare de voir des personnes qui repoussent les signes avant-coureurs, qui se disent que ce n’est « qu’une mauvaise passe », ou qui croient qu’elles doivent simplement « tenir bon ».



Mon approche du Burn-out : Un accompagnement sur mesure


En tant que psychologue humaniste, j’aborde le burn-out sous l’angle de la reconnexion à soi. Mon rôle n’est pas de vous « réparer », mais de vous aider à comprendre ce qui, dans votre parcours personnel et professionnel, vous a conduit à cet état d'épuisement. Il est essentiel de prendre le temps de faire le point, de décortiquer ce qui vous éloigne de vos besoins réels.

J’utilise une approche intégrative, mêlant plusieurs techniques thérapeutiques selon vos besoins. En explorant les dynamiques inconscientes qui sont à l’origine de cette fatigue mentale (par exemple, la recherche constante de validation externe, la peur de l’échec, le perfectionnisme), nous ouvrons ensemble un espace où vous pouvez vous exprimer, sans jugement, pour remettre du sens dans votre quotidien.



Comment apprendre à dire « Stop » et écouter ses limites?

L’une des premières étapes pour sortir du burn-out est d’apprendre à écouter ses limites.


Pour cela, je vous propose un exercice simple mais efficace :

  1. Identifiez vos signaux d’alerte : Prenez un moment pour noter quand vous vous sentez dépassé(e) ou fatigué(e). Est-ce après une réunion spécifique ? Une conversation particulière ? Un type de tâche ?

  2. Mettez en place des pauses conscientes : Toutes les deux heures, imposez-vous une pause de quelques minutes. Respirez profondément, éloignez-vous de l’écran ou de votre travail. Ce moment doit être un vrai temps pour vous, sans distractions supplémentaires.

  3. Trouvez un mantra personnel : Créez une phrase positive qui vous rappellera que vous avez le droit de faire une pause, comme « Prendre soin de moi est ma priorité ». Répétez-la chaque fois que vous sentez la pression monter.



Se Libérer du Burn-out : Un chemin progressif


Se remettre d’un burn-out demande du temps et de la patience. Ce n’est pas un chemin linéaire, mais un processus. Il est primordial de comprendre qu’il n’y a pas de « solution miracle ». Cependant, avec un accompagnement adapté, il est possible de retrouver l’équilibre, d’apprendre à écouter ses besoins, et surtout, de se réapproprier son énergie vitale.

Vous avez peut-être traversé des épreuves ou ressenti des pressions qui vous ont conduit à ce point de rupture, mais cela ne définit pas votre futur. Ensemble, nous pouvons travailler à restaurer cet équilibre et vous aider à retrouver le plaisir de vivre sans que le stress ne prenne toute la place.



Conclusion : Passer à l’Action


Si vous vous reconnaissez dans certains des signes évoqués ou si vous ressentez que vous êtes à bout de souffle, il est peut-être temps d'agir. Je vous invite à franchir ce premier pas en prenant un moment pour discuter de votre situation. Chaque personne mérite d’être écoutée et de trouver des solutions adaptées à ses besoins uniques.

 
 
 

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